文(wén)字 I 摘抄《德魯克的最後忠告》

圖 I 來(lái)自(zì)網絡 

企業創造的所有産品和(hé)服務，都是爲客戶服務的，更是爲客戶創造價值。

韻涵餐飲作(zuò)爲團膳行業金(jīn)鑰匙服務引領者，爲顧客提供滿意加驚喜的服務是所有員工(gōng)一直遵循的行爲指針；韻涵堅持以顧客爲中心打造學習型組織，每年開(kāi)展不同形式的學習與實踐，爲不同階段的員工(gōng)提供自(zì)我提升的學習機會(huì)；本月25日，卓越韻涵迎來(lái)《領袖實踐營》巅峰之夜，爲期55天的學習也(yě)正式步入尾聲。

圖 I 實踐營合影

本次實踐營曆經啓航、飛(fēi)越到(dào)今天的巅峰之夜，21位韻涵中高(gāo)層管理(lǐ)人員踐行“對(duì)結果負責”的承諾，用(yòng)行動交付實踐營的高(gāo)标準嚴要求。55天的刻意練習中，願意看(kàn)目标放(fàng)下(xià)己見和(hé)收起不舒服的開(kāi)放(fàng)接納态度，願意鎖定目标去創造可能(néng)性的行動力，更見證了(le)隊友間的友愛與付出。工(gōng)作(zuò)和(hé)生活都在教練技術培訓的運用(yòng)于學習中，體驗到(dào)自(zì)我縱向的收獲與改變，将成爲他(tā)們未來(lái)工(gōng)作(zuò)的燈塔與行爲準則，提升自(zì)我，追求更高(gāo)的個人發展；

圖 I 實踐營課堂集錦

韻涵總經理(lǐ)吳靜在巅峰之夜分享，韻涵強調的組織精神是彼此貢獻的文(wén)化，個人需要把組織當成實現(xiàn)自(zì)己人生目标的平台，組織也(yě)需要個人爲其做出所需的貢獻，隻有清晰定義個人與組織的關系才能(néng)讓工(gōng)作(zuò)任務變得更簡單。管理(lǐ)者所擁有的知(zhī)識和(hé)績效是企業能(néng)唯一擁有的有效優勢。韻涵人堅持終生學習适配明(míng)天的需要，韻涵将支持到(dào)每一位夥伴實現(xiàn)個人與組織的共同發展。

圖 I 實踐營課堂集錦

實踐營是韻涵整體人才培養體系的重要支柱之一，也(yě)是培養後備核心力量的通道(dào)之一，韻涵一直秉承人才就是企業的未來(lái)，始終堅持卓越管理(lǐ)者的人才培養。高(gāo)度關注人的因素、發揮人的優勢、實現(xiàn)人的價值，在韻涵多數管理(lǐ)組是在内部從(cóng)基層培養起來(lái)，跟着韻涵一路成長起來(lái)。

圖 I 實踐營合影

實踐營的完美(měi)收官，爲以後奠定堅實的基礎，韻涵人将面向所有食客與後勤膳食管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)者同行，助力推進标準化食堂建設和(hé)質量叠代升級工(gōng)作(zuò)，爲顧客提供安全、營養、可口的食物，竭盡所能(néng)守護顧客的健康成長，成爲顧客的膳食管家。未來(lái)韻涵人将持續保持學習，在專業的道(dào)路上(shàng)不斷前行，更好(hǎo)地爲客戶服務，兌現(xiàn)品牌價值。

END.